Информация о лицах, представивших заявления об участии в конкурсе, и программы их предстоящей деятельности на должности Главы Старорусского муниципального района
|
||||||||||||||||||
|
|||
 |
|||
ППМИ, ТОС, Народный бюджет, Наш выбор и Дорога к дому - все проекты инициативного бюджетирования, по решению губернатора Андрея Никитина, объединены в единую программу. Информация об этом опубликована на портале Правительства Новгородской области https://www.novreg.ru/vlast/governor/news/126252/
Это позволит упростить процесс участия жителей в решении вопросов на местах. Сбор социально-значимых предложений по всем проектам проходит по единой анкете. Программа объединяет пять проектов: проект поддержки местных инициатив, «Наш выбор», «Народный бюджет», «Дорога к дому» и «Территориальное общественное самоуправление». «Убежден, что положительные изменения происходят только путем конструктивного взаимодействия жителей и власти. В каждом районе и в каждом поселке есть своя специфика и реализация местных инициатив возможна только в тесном диалоге с теми, для кого создается эта комфортная среда», – отметил глава региона. В Новгородской области до 2021 года реализовано более тысячи проектов на общую сумму свыше миллиарда рублей. В этом году будет реализовано еще 512 инициатив. Андрей Никитин призвал новгородцев активно включаться в программу: «Впереди у нас еще много работы и мы будем продолжать создавать все условия для поддержки и реализации ваших инициатив!». Сбор предложений жителей на 2023 год стартует уже в июне и продлится до сентября. Получить подробную информацию о губернаторской программе, а также скачать единую анкету для подачи своих инициатив можно на сайте ГОКУ "ЦМПИ" и на официальных сайтах администраций районов и поселений. Скачать анкету можно здесь https://gokucmpi.ru/upload/iblock/ae8/ppo26zlmpqny7apv0dx3j2ug8zqhohjs/Anketa_na-sayt-_1_.pdf  |
|||
Официальное трудоустройство служит гарантом социальной защиты работника. Иная форма отношений между работодателем и работником в виде выплаты заработной платы «в конверте», представляет серьёзную угрозу для работника в случае наступления различных страховых случаев.
Поводом для обращений граждан может служить отказ работодателя от заключения трудового договора, выплата заработной платы «в конверте», несвоевременная и/или просроченная выплата заработной платы, выплата заработной платы ниже МРОТ. В целях снижения неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы на территории муниципального района проводится работа по выявлению таких фактов и снижению неформальной занятости. С этой целью с 12 по 14 сентября 2022 года в Администрации муниципального района организована работа «Горячей линии» для приёма обращений граждан по вопросам неформальной занятости населения и легализации трудовых отношений. Если Вы, Ваши близкие, коллеги сталкиваются с проблемами неформальной занятости, просим сообщить о данных фактах по телефонам «Горячей линии» 2-23-50; 2-23-63; 2-23-62 с 8.30 до 17.30 час. (перерыв с 13.00 до 14.00 час.). |
|||
Юристы Новгородского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов России» в рамках реализации проекта "ЮРИСТ РЯДОМ": бесплатная правовая помощь профессионального юридического сообщества гражданам Новгородской области в условиях распространения новой коронавирусной инфекции COVID19» при поддержке Фонда президентских грантов, готовы оказать бесплатную правовую помощь жителям Старой Руссы и Старорусского района.
С марта 2021 года каждую третью пятницу месяца с 12.30 до 15.00 осуществляется прием граждан по вопросам гражданского, жилищного, наследственного, страхового, семейного, земельного, пенсионного и иного законодательства на базе Администрация Старорусского муниципального района по адресу: Новгородская область, г. Старая Русса, Советская Набережная, д.1, каб.29. |
|||
Три способа записаться на прививку от COVID-19 1. Самостоятельно записаться на портале Госуслуг https://vk.cc/bXSJak 2. Обратиться в МФЦ 3. Пожилым жителям Новгородской области помощь окажут волонтеры штаба #МЫВМЕСТЕ по телефону: 8 800 200-34-11 |
|||
|
|||
В течение трёх дней проходили диспансеризацию педагоги и работники Гимназии и её структурных подразделений. В рамках реализации национальных проектов «Здравоохранение» и «Демография» на территории Старорусского района продолжается развитие направления профилактической медицины. В частности, проводятся профилактические осмотры и диспансеризация населения. Медицинские мероприятия, проводимые в рамках профилактического осмотра и диспансеризации направлены на профилактику и раннее выявление (скрининг) хронических неинфекционных заболеваний, являющихся основной причиной инвалидности и преждевременной смертности населения Российской Федерации, факторов риска их развития, а также в целях определения групп здоровья и выработки рекомендаций для пациентов. Профилактический медицинский осмотр проводится ежегодно в качестве самостоятельного мероприятия или в рамках первого этапа диспансеризации. Диспансеризация проводится 1 раз в три года в возрасте от 18 до 39 лет включительно и ежегодно в возрасте 40 лет.
и старше. |
|||
22 марта в спортивной школе состоялся фестиваль «Здоровье», организованный Координационным Советом отраслевых профсоюзов Старорусского муниципального района. |
|||
22 марта состоялся концерт, посвящённый профессиональному празднику работников жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания. |
|||
 |
|||
 |
|||
СООБЩЕНИЕ |
|||
Примите искренние поздравления с профессиональным праздником!
Ваш труд имеет большое значение для обеспечения качественной жизни жителей нашего района. От вашей слаженной и чёткой работы зависят важные составляющие нашей жизни - порядок на улицах, стабильное водоснабжение, тепло в квартирах, бесперебойная работа промышленных предприятий, организаций и учреждений социальной сферы. Знаем, что многие из вас свой профессиональный праздник встречают на рабочем месте. Спасибо за добросовестный труд, за стремление развивать жилищно-коммунальный комплекс и сферу бытовых услуг в Старорусском муниципальном районе. Слова глубокой благодарности направляем ветеранам отрасли, рядовым труженикам и руководителям предприятий и организаций. Сегодня у вас много задач. В условиях реформирования всего жилищно -коммунального комплекса страны необходимо вывести на новый уровень качество предоставляемых услуг, постоянно совершенствовать технологические процессы. Мы верим, что вы справитесь с поставленными задачами, сохраните преданность своей профессии и избранному делу. Искренне желаем вам успехов во всех начинаниях, исполнения всех задумок, благополучия, уверенности в завтрашнем дне, личного счастья и мирного неба над головой!  Глава муниципального района Е.Л.Комарова Председатель Думы Глава города Старая Русса Н.П. Боякова Председатель Совета ветеранов |
|||
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »
