Новости ПФР

Услуги ПФР доступны для людей с ограниченными возможностями

Услуги ПФР доступны для людей с ограниченными возможностями
Сознавая, что людям, имеющим инвалидность, не всегда просто добраться до клиентской службы своего районного управления, специалистами ПФР организованы такие формы работы, как проведение выездных приёмов и консультации по телефонам «горячей линии». В отдалённые районы области в течение всего года выезжает специализированный автомобиль мобильной клиентской службы, оснащённый всем необходимым оборудованием.
    Сегодня многие государственные услуги, предоставляемые Пенсионным фондом, можно получить в электронном виде, без посещения клиентской службы. Это удобно и людям с ограниченными возможностями. С 2014 года на сайте ПФР реализована версия для слабовидящих, а с 2017 года работает голосовой ассистент, который озвучивает размещенную на ресурсе текстовую информацию.

С помощью мобильного приложения ПФР пенсионеры и предпенсионеры смогут получать скидки в магазинах

С помощью мобильного приложения ПФР пенсионеры и предпенсионеры смогут получать скидки в магазинах
Подписано двустороннее соглашение между Пенсионным фондом России и компанией Х5 Retail Group о реализация мер социальной поддержки, которые люди пенсионного и предпенсионного возраста смогут получать в магазинах сети Х5 в виде скидок и персонализированных предложений.
Планируется, что они будут предоставляться посредством цифровой социальной карты, разработанной ПФР. С помощью нее торговые сети X5 и другие частные компании получат возможность идентифицировать человека в качестве получателя государственных социальных льгот и оказывать услуги с учетом собственных социально-ориентированных предложений.
Цифровая социальная карта реализована через мобильное приложение ПФР в виде уникального QR-кода, содержащего информацию о статусе гражданина и положенных ему льготах. Считывание кода с экрана смартфона позволяет определить право на льготы, скидки и другие формы поддержки, оказываемые сегодня не только государством, но и частным бизнесом.

С 1 июля выплата по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства повысилась до 10 тысяч рублей

С 1 июля выплата по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства повысилась до 10 тысяч рублей
Размер ежемесячной выплаты увеличивается почти в два раза, с 5,5 тысяч до 10 тысяч рублей. В таком размере она предоставляется осуществляющим уход родителям и усыновителям детей-инвалидов или инвалидов с детства первой группы, а также опекунам и попечителям.
Повышение ежемесячной выплаты по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства первой группы произошло в соответствии с указом* Президента Российской Федерации. В новом размере выплата будет осуществляться не только тем, кто с июля обратится за ее оформлением, но и всем нынешним получателям, численность которых в Новгородской области составляет 1424 человек. Повышение выплаты пройдет для них беззаявительно.

Предпенсионеры могут подтвердить свой статус без визита в Пенсионный фонд

Предпенсионеры могут подтвердить свой статус без визита в Пенсионный фонд
В Личном кабинете гражданина на сайте ПФР запущен новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используют органы власти, ведомства и работодатели для предоставления соответствующих льгот гражданам. Справка о том, относится или нет гражданин к категории граждан предпенсионного возраста, формируется автоматически. Информация в ней представлена на основании сведений, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР.
Напомним, что с 1 января 2019 года законодательством определена новая льготная категория граждан – лица предпенсионного возраста. Для данной категории установлен ряд льгот и мер социальной поддержки.  Например, центры занятости предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров. Также предоставляются налоговые льготы, льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией и другие.
В большинстве случаев предпенсионный возраст наступает за 5 лет до пенсионного возраста с учетом его повышения. Если же будущий пенсионер относится к категории льготников, имеющих право на досрочную пенсию, наступление предпенсионного возраста и, соответственно, права на льготы в таких случаях будет возникать за 5 лет до появления указанных оснований для назначения пенсии.
В 2019 году в предпенсионерам относятся мужчины 1959-1963 годов рождения и женщины 1964-1968 годов рождения.

На пенсию по-новому. На заслуженный отдых в июле пойдут граждане, которым 55 лет и 6 месяцев (женщины) и 60 лет и 6 месяцев (мужчины). Это связано с повышением пенсионного возраста

На пенсию по-новому. На заслуженный отдых в июле пойдут граждане, которым 55 лет и 6 месяцев (женщины) и 60 лет и 6 месяцев (мужчины). Это связано с повышением пенсионного возраста
В соответствии с изменениями в законодательстве теперь те, кому в 2019 году исполнилось 55 и 60 лет, смогут выйти на пенсию через полгода после своего дня рождения.
Стоит отметить, получить пенсионные накопительные выплаты можно и раньше – в 55 лет женщины  и 60 лет мужчины. Правда, только в том случае, если выполнены условия, необходимые  для назначения пенсии по старости — заработан необходимый для этого страховой стаж и имеется нужное количество пенсионных баллов. Требуемый страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году составляет 10 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента должна составить не менее  16,2 балла

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста
Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.
С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.
Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.
Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.
Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Льготный период для предпенсионеров.

Льготный период для предпенсионеров.
  С 2019 года в России начался переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста. Мягкую адаптацию к ним поможет обеспечить переходный период и сохранение для граждан различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых сегодня по достижении пенсионного возраста, например по уплате имущественного и земельного налогов. Появятся и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

Как добавить недостающие сведения на свой индивидуальный лицевой счёт?

Как добавить недостающие сведения на свой индивидуальный лицевой счёт?
Самый удобный и быстрый способ узнать о состоянии своего индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде Российской Федерации – посмотреть в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР www.pfrf.ru или на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru. Там вы можете отслеживать формирование своих пенсионных прав и вносить изменения, если чего-то не хватает. Специально для вас разобрали этот вопрос подробно.
Почему у некоторых граждан в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или на портале Госуслуг сведения о трудовой деятельности отображаются только за периоды с 2002 года? С чем это связано?
В первую очередь это связано с тем, что начиная с 2002 года в России стала действовать система персонифицированного учета прав застрахованных лиц. Проще говоря, именно с этого периода данные о трудовой деятельности гражданина стали заноситься в специальную базу и фиксироваться на его индивидуальном лицевом счёте в ПФР. Помимо данных о стаже, на индивидуальном лицевом счёте фиксируются и суммы страховых взносов, уплаченных работодателем гражданина в счёт его будущей пенсии. Идентификатором гражданина в системе стал страховой номер индивидуального лицевого счёта — СНИЛС.
Что делать, если в Личном кабинете сведений недостаточно?
Для внесения дополнительных сведений о периодах вашей работы необходимо обратиться в территориальный орган ПФР и предоставить подтверждающие факт трудовой деятельности документы. Такие документы вы можете получить у бывшего работодателя путем подачи заявления в произвольной форме, в котором необходимо указать адрес для направления ответа и контактный номер телефона.
Какие именно документы необходимо принести?
Периоды работы подтверждаются трудовой книжкой. Если её нет или в ней содержатся неправильные, неточные или неполные сведения, в подтверждение принимаются:
письменные трудовые договоры;
справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
выписки из приказов;
лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Индексация пенсий у работающих пенсионеров

Индексация пенсий у работающих пенсионеров
Индексация пенсий у работающих пенсионеров как и раньше происходит после того, как они прекращают трудовую деятельность. Пенсия увеличивается на все пропущенные во время работы индексы повышения. Перерасчет делается в беззаявительном порядке, на основании отчетности поданной работодателем. Подробности в лифлете Пенсионного фонда России.

РАБОТА НА КАНИКУЛАХ

Если в период летних каникул школьники и студенты, получающие в ПФР федеральную социальную доплату (ФСД) к пенсии по случаю потери кормильца или компенсационную выплату по уходу за престарелыми или инвалидами 1 группы, устроятся на работу или оплачиваемую практику, то об этому нужно обязательно сообщить в Пенсионный фонд.
Так как факт трудоустройства влечет временное прекращение выплаты ФСД или компенсационной выплаты. После прекращения трудовой деятельности необходимо вновь обратиться в ПФР за назначением выплаты. Если школьники и студенты не представят в ПФР информацию о своем трудоустройстве, то суммы переплат подлежат взысканию.
Сообщить о своем трудоустройстве в ПФР очень просто, это можно сделать в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда pfrf.ru.

Три условия для назначения досрочной пенсии безработным гражданам

Изменения в пенсионном законодательстве, вступившие в силу в январе 2019 года, сохранили право досрочного выхода на пенсию для граждан предпенсионного возраста, которые вынужденно прекратили трудовую деятельность из-за сокращения или ликвидации предприятий. Досрочные пенсии безработным могут быть назначены только по предложению органов службы занятости - не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста (с учётом переходных положений по увеличению пенсионного возраста). Основанием для назначения досрочной пенсии безработным гражданам является соблюдение следующих 3 условий:
- увольнение в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
- отсутствие возможности трудоустройства;
- наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно и количество пенсионных баллов в 2019 году не менее 16,2.

Заявка на конкурс для пенсионеров

Идет прием работ на V Всероссийский конкурс «Спасибо интернету – 2019», организаторами которого выступают Пенсионный фонд России и компания «Ростелеком». Участие в конкурсе могут принять новгородцы в возрасте от 50 лет, обучившиеся работе на компьютере и в интернете, в том числе закончившие специализированные компьютерные курсы.
Заявки на конкурс «Спасибо Интернету» принимаются до 14 октября. Участники должны написать эссе на одну из предложенных тем: Портал «Госуслуги» — мой опыт, мои интернет-достижения, моя общественная интернет-инициатива, интернет-предприниматель, интернет-работодатель. Также участнику необходимо подобрать для публикации две фотографии: иллюстрацию к материалу и портретную фотографию.
Подать заявку об участии вместе со всеми материалами можно на сайте «Азбука интернета»
Напомним, обучающее пособие и интернет-портал «Азбука интернета» разработаны в рамках подписанного в 2014 году соглашения между Пенсионным фондом России и компанией «Ростелеком» о сотрудничестве при обучении пенсионеров компьютерной грамотности. Цель сотрудничества – облегчить доступ пенсионеров к получению государственных услуг в электронном виде через интернет и повысить качество жизни посредством обучения компьютерной грамотности и работе в интернете.
Впервые конкурс «Спасибо интернету» прошел в 2015 году и собрал более 2 тыс. участников. С тех пор каждый новый год все больше людей старшего поколения демонстрируют свои таланты. В 2018 году в конкурсе приняли участие более 3500 пенсионеров из 74 регионов страны. Пенсионеры из Новгородской области – постоянные участники данного конкурса. В 2015 году 70-летний житель Пестово Валерий Гусев занял третье место в номинации «Портал gosuslugi.ru: простое решение сложной задачи».

Льготы для предпенсионеров

Получающим пенсии по потере кормильца

Молодым людям в возрасте от 18 до 23 лет, получающим пенсию по потере кормильца, необходимо известить Пенсионный фонд о переводе на заочную форму обучения, отчислении или призыве в армию. Потому что в этих случаях они теряют право на пенсию, так как после 18 лет она выплачивается только при условии очного обучения. Если не сообщить в ПФР о новых фактах, излишне выплаченные суммы пенсии будут взысканы.
При поступлении на очное обучение после возраста 18 лет, получателю пенсии по потери кормильца так же надо сообщить об этом в ПФР, тогда выплата пенсии будет возобновлена.

Выплата из материнского капитала


Выплату из материнского капитала можно оформить в любой клиентской службе ПФР, независимо от места жительства.
RSS-материал