16 августа 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации муниципального района, и урегулированию конфликта интересов, где рассматривались вопросы:
  о намерении выполнять иную оплачиваемую работу; 
  о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
    По итогам заседания, комиссия принимает решения о том, что:
    при выполнении иной оплачиваемой работы, возможность возникновения конфликта интересов не усматривается;
    при  исполнении должностных обязанностей  личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.

  14 августа 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации муниципального района, и урегулированию конфликта интересов, где рассматривался вопрос о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими.
       По итогам заседания, комиссия принимает решение, что при выполнении иной оплачиваемой работы, возможность возникновения конфликта интересов не усматривается.  

   29 июля 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации муниципального района, и урегулированию конфликта интересов, где рассматривался вопрос о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
         По итогам заседания, комиссия принимает решение, что при  исполнении должностных обязанностей  личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.

 09 июля 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации муниципального района, и урегулированию конфликта интересов, где рассматривался вопрос о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
       По итогам заседания, комиссия принимает решение, что при выполнении иной оплачиваемой работы, возможность возникновения конфликта интересов не усматривается.      

  23 мая 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации муниципального района, и урегулированию конфликта интересов, где рассматривался вопрос о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими.
       По итогам заседания, комиссия принимает решение, что при выполнении иной оплачиваемой работы, возможность возникновения конфликта интересов не усматривается.      

 24 августа  2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации муниципального района, и урегулиро-ванию конфликта интересов, где рассматривался вопрос о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
       По итогам заседания, комиссия принимает решение, что при выполнении иной оплачиваемой работы, возможность возникновения конфликта интересов не усматривается.      

 22августа 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации муниципального района, и урегулиро-ванию конфликта интересов, где рассматривались вопросы о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
       По итогам заседания, комиссия принимает решение, что при выполнении иной оплачиваемой работы, возможность возникновения конфликта интересов не усматривается.      

  15 августа 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации муниципального района, и урегулированию конфликта интересов, где рассматривались вопросы о намерении выполнять иную оплачиваемую работу .
       По итогам заседания, комиссия принимает решения что при выполнении иной оплачиваемой работы, возможность возникновения конфликта интересов не усматривается.   

  08 июня 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации муниципального района, и урегулиро-ванию конфликта интересов, где рассматривался вопрос о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
       По итогам заседания, комиссия принимает решение, что при выполнении иной оплачиваемой работы, возможность возникновения конфликта интересов не усматривается.     

 7 июня 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации муниципального района, и урегулированию конфликта интересов, где рассматривался вопрос о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
       По итогам заседания, комиссия принимает решение, что при  исполнении должностных обязанностей  личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.

     27 апреля 2018 года в 10.30 часов состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации муниципального района, и урегулированию конфликта интересов, где рассматривался вопрос о предоставлении муниципальными служащими неполных сведений в справках о доходах, расходах, об имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера за 2016 год.
      По итогам заседания комиссия принимает решение, что в соответствии с под-пунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муни-ципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципаль-ными служащими Новгородской области требований к служебному поведению, утвержденного постановлением областной Думы от 25.04.2012 № 140-5 ОД, являются неполными и недостоверными и рекомендует представителю нанимателя наложить на муниципальных служащих дисциплинарные взыскания.